Mitarbeiterwohnungen – Ein Muss für Arbeitgeber
Der Wettbewerbsvorteil im HR
Der Druck, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu halten, nimmt stetig zu. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, über klassische Benefits hinauszudenken und Lösungen anzubieten, die den Alltag ihrer Mitarbeitenden spürbar erleichtern. Wohnraum wird dabei zu einem entscheidenden Faktor moderner Personalstrategien.
Wohnungen als HR-Tool wirken dort, wo Gehaltserhöhungen und Einzelmaßnahmen an ihre Grenzen stoßen. Sie schaffen Stabilität, verkürzen Wege, erleichtern Übergangsphasen und erhöhen die Bindung an den Arbeitgeber. XSCUBES werden so zum Personal-Magneten – als strategisches Instrument, das Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterbindung wirkungsvoll unterstützt und Unternehmen nachhaltig stärkt.


Betriebsnahes Wohnen als Vorteil im Recruiting
Neue Wege, Fachkräfte zu gewinnen und zu binden
In den attraktiven Lagen Deutschlands zu arbeiten ist ein Privileg, das jedoch oft durch hohe Mietpreise überschattet wird. Dies führt insbesondere in der Gesundheits- und Gastronomiebranche zu erheblichen Herausforderungen bei der Rekrutierung und Bindung von qualifiziertem Personal.
Mit den XSCUBES-Wohnmodulen erhalten Sie ein hoch-effizientes Human-Ressource-Tool. Zeigen Sie sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem angespannten Personalmarkt. Treten Sie als verantwortungvolles Unternehmen auf, das die Wohnsituation Ihrer Mitarbeiter entscheidend verbessern kann - und sichern Sie sich gleichzeitg Ihren Bedarf an zufriedenem Personal . Mit der Errichtung von XSCUBES über Parkplätzen können Sie bestehenden Parkflächen weiter nutzen und geleichzeitig in bezahlbaren Wohnraum für Ihre Mitarbeiter verwandeln. Der Weg zur Arbeit ist kurz und spart dem Personal Zeit. Die modularen Wohnlösungen lassen sich schnell, sauber, leise und unkompliziert realisieren und benötigen keine zusätzliche Fläche. Diese Lösung entlastet Ihre Personalabteilung, kann in kürzester Zeit bereitgestellt werden, ist jederzeit erweiterbar, reduzierbar und einfach nachhaltig rückbaubar.
Onboarding auf einem neuen Level
Mitarbeitergewinnung 2.0
Wenn es darum geht, wichtige Stellen in Ihren Unternehmen neu zu besetzen, stellt sich den neuen Kandidaten oft die Frage der Unterbringung während der mehrmonatigen Probezeit. Ein Hotel ist auf Dauer zu teuer und vor allem zu unpersönlich, um sich mit der neuen Umgebung und Situation vertraut zu machen. Warum die neue Spitzenkraft nicht einfach im schicken XSCUBE unterbringen? Direkt auf dem Firmengelände oder in unmittelbarer Nähe mit guter Infrastruktur? Und um die Eingewöhnung noch leichter zu machen, kommt am Wochenende die ganze Familie vorbei zum Probewohnen in den 2er- oder 3er-Cubes.


So entlasten wir unternehmen und belegschaft langfristig
XSCUBES macht Schluss mit Wohnfrust
Mitarbeiterwohnungen und Mietzuschüsse senken die Wohnkosten spürbar: Bis zu 650 € der Miete können sozialversicherungsfrei umgewandelt oder bezuschusst werden. So steigt das verfügbare Netto um ca. 340–650 € pro Monat, lange Arbeitswege, Geldengpässe und psychischer Stress nehmen ab. Mitarbeitende bleiben produktiv und loyal, Unternehmen reduzieren Fluktuation, Zweitjob-Druck und den Wechsel zum Arbeitgeber mit mehr Brutto.
Benefits mit spürbarer Wirkung
Messbar glücklichere Mitarbeiter
Für Arbeitgeber bedeuten Mitarbeiterwohnungen erhebliche Einsparungen bei den Lohnkosten, stärkere Mitarbeiterbindung, ein klares Alleinstellungsmerkmal im Recruiting und spürbar produktivere Teams. Mitarbeitende gewinnen mehr Liquidität, kürzere Wege und damit Freizeit, mehr Freude an der Arbeit sowie eine ruhigere Familiensituation durch passenden Wohnraum.

